Équipe médicale et paramédicale

Sa mission est d’assurer la qualité des soins avec l’accueil de résidents polypathologiques, fragiles, les soins de fin de vie, la formation du personnel. Le médecin, spécialiste en gériatrie, coordonne les soins et est responsable du GIR et du PATHOS.

La philosophie du soin est basée sur l’accompagnement adapté à la fragilité, l’écoute des résidents et le recueil de leurs souhaits. Ceux-ci ne peuvent se faire qu’en équipe, et permettent de définir l’éthique des soins. L’objectif de l’équipe soignante est de s’occuper des résidents, dans cette dernière étape de leur vie, et de leurs proches, dans le calme et le respect mutuel.

L’infirmière coordinatrice, travaille, en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le directeur. Elle établit, avec l’équipe, les besoins en matériel et produits de soins et veille à leur bonne utilisation dans un souci de maîtrise des dépenses.

En collaboration avec la direction, elle élabore les plannings de travail, donne un avis sur les formations à envisage. Elle joue un rôle important dans l’accueil et dans le suivi des résidents et de leur famille. Par le dialogue et les explications sur les soins apportés et la prise en charge globale, elle les rassure.

L’organisation des soins de fin de vie est expliquée aux résidents et à leurs proches par le médecin, les infirmières dans les premiers mois qui suivent l’admission. Dans cette étape, les souhaits de fin de vie des résidents sont recueillis avec la volonté d’être clair et transparent.

Les infirmières assurent la surveillance des résidents, la préparation et la distribution des médicaments. Elles assistent à la visite des médecins libéraux et leur transmettent les informations pertinentes (quotidien du résident, observations cliniques ou éthiques) aidant à l’orientation des soins.

Les infirmières supervisent la qualité des observations et transmissions fournies par tous les acteurs de la prise en charge et transcrites dans le logiciel de soins NETSoins. Elles veillent à transmettre ces informations lors des hospitalisations ou à l’occasion d’une visite chez un médecin spécialiste. Elles communiquent tout changement d’état de santé ou de comportement au médecin coordonnateur.

Les aides-soignantes assurent l’accueil, les soins, l’hygiène corporelle des résidents en collaboration avec les infirmières. Elles favorisent des actions préventives pour éviter la survenue ou l’aggravation de certaines pathologies. Elles mettent en œuvre des actions destinées à maintenir l’autonomie des personnes âgées. Leur mission s’étend à tout ce qui concerne la qualité de l’environnement du résident et dans ce cadre, elles participent avec les agents de service hôtelier à l’entretien des locaux et matériels utilisés pour les résidents.

Les aides-soignantes ont un rôle essentiel à jouer dans la tenue des dossiers de soins. La qualité des transmissions reste cependant à améliorer. Quant aux auxiliaires de vie, elles viennent compléter l'effectif des aides-soignantes mais elles ne sont pas habilitées à distribuer les médicaments.

Elle assure les entretiens individuels avec les résidents et programme un suivi psychologique, si nécessaire, en concertation avec l’équipe soignante, le médecin et le résident. Elle réalise les évaluations cognitives et thymiques à l’entrée de chaque nouveau résident puis en fonction de l’évolution du patient. Elle rédige un rapport annuel d’activité. Elle est disponible pour recevoir les familles.

Le rôle de l’animatrice est d’organiser des activités manuelles et culturelles. Celui-ci doit évoluer vers une implication plus importante autour de l’histoire de vie et du projet d’accompagnement personnalisé, en collaboration avec les soignants et la psychologue.

Objectif : Renforcer la présence de la culture au sein de l’Établissement (musique, peinture, sculpture…)